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Cómo hacer que su equipo funcione
Al principio de una campaña, lo importante es hacer que todos los integrantes de su equipo estén de acuerdo, compartan el conocimiento y planeen formas para

acciones restringidas  y director general. Las acciones de su equipo deben transmitirle esto al cliente prospecto. Aún cuando una persona tome notas en un pizarrón, haga que todos los integrantes de su equipo tomen notas durante la reunión. Deben anotar las preguntas, las ideas, las preocupaciones, las medidas y los comentarios de los asistentes para que puedan darle un informe inmediatamente después de la reunión. Ventas por niveles Algunas veces, la empresa del comprador o del vendedor pedirá que se establezca contacto

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Jeeves-prospera orgánicamente como un humilde servidor


Jeeves Information Systems, un proveedor innovador Sueco de aplicaciones empresariales, parece estar dando los pasos adecuados para permanecer como una fuerza dentro de sus mercados. Pero convertirse en un representante mundialmente reconocido es un papel muy grande, incluso para un vendedor que es como un servicial mayordomo.

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La euforia del elefante naciente


Por su naturaleza, el comercio minorista organizado de la India puede traerles retos a los proveedores de software, pero la oportunidad de aprovechar su enorme (y creciente) potencial puede generar resultados importantes para aquéllos que se enfocan en gestión de cadena de suministro.

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Evaluación y gestión de riesgos de seguridad en aplicaciones Web


Dado el desarrollo de la economía electrónica, es cada vez mas importante asegurar los datos que por este método viajan y/o quedan almacenados en las aplicaciones Web. Múltiples son los riesgos que allí se corren, y las empresas deben proteger su información de los piratas electrónicos que saben muy bien como utilizar las debilidades y descuidos de los administradores de dichas aplicaciones Web. El articulo, provee datos precisos sobre como valorar y administrar los riesgos de seguridad de la información que circula en la Web.

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Los retos futuros en la administración de los recursos humanos y las herramientas para lograr resultados concretos, una mirada desde el Reino Unido a las preocupaciones que tienen los profesionales de recursos humanos. Este fue el tema central de la entrevista que Learning Review hizo a Geoff Armstrong, director general de Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) y miembro de European Association of Personnel Management.

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Gestión de proyectos y procesos


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Innovaciones en inteligencia


Los sistemas de Inteligencia Empresarial están en medio de una ola de innovaciones. Ideas en el espacio de búsqueda, software como servicio y análisis en tiempo real están extendiendo el alcance de BI a través de un gran espectro de organizaciones. Este artículo observa estas tecnologías y su impacto en el ambiente empresarial.

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Curso básico de compensaciones: creando los cimientos para el diseño de un fuerte plan de compensaciones


Empleados: la columna vertebral de toda organización. Motivación: con frecuencia es el factor detrás del rendimiento del empleado. Compensación: la motivación. Lo que intento decir, para decirlo más abiertamente, es que premiar a su gente puede finalmente llevar a incrementar el resultado final. Ello se puede lograr creando un fuerte plan de compensaciones por rendimiento.

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El fantasma en la máquina: ¿En dónde ha dejado la automatización al cliente?


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Lléveme con su reclutador: Lo que la Misión Marte (Mars One) le dice a los terrícolas acerca del proceso de contratación


El 7 de mayo de 2013, la Misión Mars One anunció: “Después de sólo dos semanas de las diecinueve que tendrá el período de aplicación, más de 78.000 personas han aplicado al programa de selección astronauta de Mars One, esperando convertirse en un colonizador de Marte en el 2023.” No recuerdo ningún otro empleo que haya sido tan solicitado, aparte del de Presidente de los Estados Unidos. Por

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